En la empresa Ultraport se dio el vamos en Arica a la vigencia de la Ley Karin
En la región de Arica y Parinacota, el hito de entrada en vigencia de la Ley Karin contra el acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, se realizó en la empresa Ultraport y estuvo encabezado por la seremi del Trabajo y Previsión Social, Jennifer Lazo, quien estuvo acompañada del Delegado Presidencial Ricardo Sanzana, el seremi de Gobierno Nicolás González y la seremi de la Mujer y Equidad de Género Camila Robert, instancia en la que compartieron vía Streaming las palabras de la Ministra del Trabajo y Previsión Social, para luego conversar sobre la ley y resolver consultas de los trabajadores, trabajadoras y sindicato del área portuaria.
La seremi del Trabajo y Previsión Social, Jennifer Lazo Vergara, indicó que “Esta ley viene principalmente a cambiar la relación interpersonales en el mundo del trabajo y avanzar en la Agenda del Trabajo Decente, la Ley Karin tiene como principal motivación la prevención en temas de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo, estos tres ejes importantes para lograr tener un buen ambiente laboral y que ningún trabajador o trabajadora en Chile siga sufriendo de menoscabos en su puestos de trabajo”.
Cabe recordar que la Ley nace en memoria de Karin Salgado, funcionaria pública y técnica en enfermería quien, tras sufrir un prolongado proceso de acoso laboral, decidió quitarse la vida.
